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Geschichte des organisatorischen DenkensGeschichte des organisatorischen Denkens
Geschichte des organisatorischen Denkens
Hrsg.: Tacke, Veronika Autor: Bonazzi, Giuseppe
Übersetzer: Corti, Alessandra

Geschichte des organisatorischen Denkens

2008. 412 S. mit 5 Abb. u. 12 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-14534-1

Lehrbuch

Das international erfolgreiche Buch zur Organisationstheorie in deutscher Übersetzung

39,95
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
In dieser im deutschsprachigen Raum erstmals vorgelegten Monographie gibt der Soziologe Giuseppe Bonazzi einen umfassenden Überblick über Ursprünge, Entwicklungen und Paradigmen der Organisationstheorie. Das in Italien bereits in der 13. Auflage erschienene Buch ist dabei in doppelter Hinsicht einmalig: Bonazzi ordnet die Vielzahl der Ansätze und Konzepte systematisch drei ‚großen' Problemperspektiven des organisatorischen Denkens zu: der industriellen, der bürokratischen und der organisatorischen Frage. Zugleich verfolgt er Verbindungslinien zwischen einzelnen Ansätzen und fragt nach dem Einfluss wichtiger Einsichten in der weiteren Forschung. Nicht nur für Studierende eröffnet das Buch damit einen in hohem Maße systematischen Zugang zu einem umfangreichen und unübersichtlichen Forschungsfeld.
Aus dem Inhalt
Die industrielle Frage - Taylorismus - Human Relations Ansatz - Persönlichkeitstheorien - Technologie - Neue Berufe und Arbeiterkonsens - Japanisches Modell, Schlanke Produktion, Modulare Fabrik - Die bürokratische Frage - Weber - Die unerwarteten Konsequenzen der bürokratischen Herrschaft nach Merton - Gouldner - Crozier: Bürokratisches System und Akteursstrategien - Entscheidungen und Ressourcen - Funktionalistische Ansätze usw.
Zielgruppe
Studierende, Dozierende und Forschende der
- Soziologie
- Wirtschaftswissenschaften
- Organisationsforschung
Autor | Herausgeber
Professor Dr. Giuseppe Bonazzi ist ein führender Organisationsforscher in Italien. Seine Arbeiten sind weltweit und in vielen Sprachen übersetzt.
Die Herausgeberin Dr. Veronika Tacke ist Professorin für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld.
Rezensionen
"Der Sozialwissenschaftler [Bonazzi] widmet 150 Seiten seiner äußerst anregenden 'Geschichte des organisatorischen Denkens' der industriellen Frage, also der historischen Entwicklung des strukturierten Umgangs mit dem Faktor Mensch in der Industrie." NPL - Neue Politische Literatur, 2-2010
"Der geduldige und interessierte Leser wird durch den gelungenen Aufbau und die klare Gedankenführung [ ] reich belohnt. Es ist zu hoffen, dass dieses nun endlich auch in deutscher Sprache vorliegende Grundlagenwerk weitere historische Forschungen zu dem in ihm vermessenen Themenkreis anregt."
Neue Politische Literatur, 03-2008
"Für Studierende, den akademischen Lehrbetrieb, interessierte Praktiker und Praktikerinnen kann dieser Text sehr empfohlen werden. [...] Bonazzis [Autor] Werk [ist] eine profunde Einführung in fundamentale Leitgedanken und Argumentationskonzepte der Organisationsforschung, mit detaillierten Beschreibungen der Erkenntnisinteressen, Forschungsanlagen und Ergebnissen der dargestellten und diskutierten Ansätze. Der Text stammt aus einer Feder, ist sprachlich gut verständlich, gut lesbar und kommt ohne überflüssigen Fachjargon aus." www.socialnet.de, 11.06.2009
"[...] die Referate sind ausführlich, gut verständlich, auf die zentralen Pointen gebracht und eignen sich deshalb für fortgeschrittene Studierende, die sich für diese älteren Arbeiten interessieren, sehr gut. Es fehlt auch nicht an intelligenten kritischen Würdigungen [...]." Soziologische Revue, 02/2009
"Wer sich Zeit nimmt für die gut vierhundert Seiten und all die vielen Theorien, der geht hier mit reichem Ertrag davon. Für alle Chefs, die der Sprüche ihrer Berater müde sind, sollte das Buch ohnehin Pflichtlektüre sein." www.dradio.de/kultur, 29.11.2007
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