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Perspektiven einer neuen EngagementkulturPerspektiven einer neuen Engagementkultur
Perspektiven einer neuen Engagementkultur
Autoren: Karl, Fred / Aner, Kirsten / Bettmer, Franz / Olbermann, Elke

Perspektiven einer neuen Engagementkultur

Praxisbuch zur kooperativen Entwicklung von Projekten

2008. 91 S. mit 5 Abb. u. 5 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-15645-3

Neue Verantwortungsrolle für ältere Freiwillige

24,95 €
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
Wenn aktuell ältere Menschen weitgehend selbstbestimmt neue Engagementfelder erschließen und strukturieren wollen, zielen sie auf eine neuartige bürgerschaftliche Praxis. Die Engagierten und ihre potenziellen Kooperationspartner in Kommunen, Sozialen Diensten und Einrichtungen gehen diese Aufgabe mit sehr unterschiedlichen Motiven, Zielen und Arbeitsvoraussetzungen an.
Dieses Praxisbuch verbessert die Möglichkeiten der beteiligten Akteure, sich in die Perspektiven der jeweils anderen hinein zu versetzen und zeigt anhand einer empirisch fundierten Typologie von Engagementverläufen im sogenannten Neuen Ehrenamt Wege zum Aufbau gleichberechtigter Kooperationen und zur Lösung möglicher Probleme auf.
Aus dem Inhalt
Ziele und Handhabung des Praxisbuchs - Handlungsvoraussetzungen der Akteure im 'neuen Ehrenamt' - Schwierigkeiten und Hindernisse - Engagement-Typen - Lösungsansätze - Idealtypischer Engagement-Verlauf - Aufbau von Kooperationen - Informationen (Literatur und Internet)
Zielgruppe
Freiwilligenagenturen und ehrenamtlich Aktive
Leitungs- und Fachkräfte in Sozialen Diensten und Einrichtungen sowie in Kommunalverwaltungen
KommunalpolitikerInnen
Studierende der Sozialen Arbeit
Autoren | Herausgeber
Dr. Fred Karl ist Professor für Theorie und Empirie der Sozialen Arbeit mit älteren Menschen an der Universität Kassel.
Dr. Kirsten Aner ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialpädagogik und Soziologie der Lebensalter der Universität Kassel.
Dr. Franz Bettmer ist zurzeit Vertretungsprofessor für Soziologie am Fachbereich Sozialwesen der Universität Kassel.
Dr. Elke Olbermann ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gerontologie an der Universität Dortmund.
Rezensionen
"Entstanden ist ein praktischer Leitfaden, der Hemmnisse und Stolpersteine [...] aufzeigt und konstruktive Lösungen vorstellt. Dabei kommt dem Instrument des Freiwilligenmanagements besondere Bedeutung zu." www.wir-fuer-uns.de (Landesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement in Bayern, 08.01.2009
"Alles in allem ein sehr empfehlenswertes Buch. Im Kapitel Handlungsvoraussetzungen wird anschaulich beschrieben, was es mit dem neuen Ehrenamt auf sich hat, welche Kooperationspartner eine Rolle spielen, wie die Kommunen als Unterstützer wirken können und welche Rollen Freiwilligenzentren, Seniorenbüros und Selbsthilfekontaktstellen als Agenturen spielen. An praktischen Beispielen werden die Engagementtypen sowie die möglichen Schwierigkeiten vorgestellt. Wertvoll ist ein Überblick über die Anforderungen. [...] Sehr hilfreich ist auch eine Zusammenstellung der Lösungsansätze. Ein umfangreiches Literaturverzeichnis und Angaben zu den Autorinnen und Autoren runden dieses Buch ab." EFI Magazin - Bundesarbeitsgemeinschaft EFI Deutschland e.V., 03/2008
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