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Diskriminierung und Toleranz
Psychologische Grundlagen und Anwendungsperspektiven
2009. 540 S. mit 14 Abb. u. 9 Tab. Br.ISBN: 978-3-531-15732-0
Diskriminierung und Toleranz: Aktuelle Forschung für Politik und Praxis
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- Das Buch
- Das vorliegende Buch möchte die akademische und interessierte Öffentlichkeit zu psychologischen Grundlagen und Anwendungsperspektiven von Diskriminierung und Toleranz informieren. Ausgewiesene Expertinnen und Experten berichten über den aktuellen psychologischen Forschungsstand und beleuchten neben den Grundlagen die Ursachen und Folgen von Diskriminierungsphänomen in einer Vielfalt von sozialen Kontexten. Zudem werden Möglichkeiten der Prävention und Intervention, zum Beispiel durch Toleranzförderungsprogramme bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, Integrationsmaßnahmen für Migranten oder durch interkulturelle Kompetenzbildung, dargestellt und erörtert.
- Aus dem Inhalt
-
Begriffe und Anwendungsperspektiven - Sozialpsychologische Determinanten - Kognitive und sozial-kognitive Determinanten - Vorurteile, Diskriminierung und Toleranz aus der Sicht der Persönlichkeitspsychologie - Entwicklungspsychologische Grundlagen - Akkulturation und Integration ethnischer Gruppen - Geschlechterdiskriminierung - Altersdiskriminierung - Diskriminierung von Lesben, Schwulen und Bisexuellen - Rechtsextremismus - Terroristische Bedrohung und soziale Intoleranz - Diskriminierung und Gesundheit - Diskriminierung in der prekären Arbeitsgesellschaft - Vorurteile und Diskriminierung in den Medien - Interventionen zur Prävention von Vorurteilen und Diskimierung - Staatsbürgerliches Engagement und Zivilcourage
Mit einem Geleitwort von Jens Förster. - Zielgruppe
-
- in der (politischen) Bildung Tätige (Psychologen, Sozialpädagogen, Lehrer)
- politische Entscheidungsträger, Interessenvertreter gesellschaftlicher Gruppen, Journalisten
- Forschende, Studierende und Lehrende der Psychologie, Sozial- und Politikwissenschaften - Autor | Herausgeber
-
Prof. Dr. Andreas Beelmann ist Professor für Forschungssynthese, Intervention und Evaluation und Mitglied der DFG-Forschergruppe „Diskriminierung und Toleranz in Intergruppen-Beziehungen“ am psychologischen Institut der Friedrich-Schiller Universität Jena.
Dr. Kai J. Jonas ist Assistant Professor in der Abteilung für Sozialpsychologie an der Universität Amsterdam, Niederlande. - Rezensionen
- "Als Standardwerk sollte dieses gelungene Handbuch in keiner Bibliothek fehlen." Der Bürger im Staat, 01-2010
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