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Kommunales Führungspersonal im UmbruchKommunales Führungspersonal im Umbruch
Kommunales Führungspersonal im Umbruch
Autoren: Maier, Jürgen / Schmitt, Karl

Kommunales Führungspersonal im Umbruch

Austausch, Rekrutierung und Orientierungen in Thüringen

Aus der Reihe: Städte & Regionen in Europa

2008. 296 S. mit 45 Abb. u. 99 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-15825-9

Austausch, Rekrutierung und Orientierungen in Thüringen

69,95 €
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
Im Umbruch nach der deutschen Wiedervereinigung waren die ostdeutschen Gemeinden die einzigen staatlichen Strukturen, die in ihrem Bestand weitgehend intakt blieben - Hauptursache für die vergleichsweise hohe personelle Kontinuität über den Systemwechsel hinweg. Die Studie untersucht Herkunft, parteipolitische Bindungen, Karrieren, Rollenverständnis und politische Einstellungen von mehr als 2000 (Ober-)Bürgermeistern und Ratsmitgliedern von 105 repräsentativ ausgewählten Städten und Gemeinden Thüringens in den ersten drei Wahlperioden seit 1990.
Aus dem Inhalt
Die Entwicklung der Kommunen seit 1990 - Datenbasis - Ratsmitglieder, Bürgermeister, Beigeordnete: Rekrutierung und Einstellungen
Zielgruppe
Sozialwissenschaftlerlnnen
KommunalpolitikerInnen
Autoren | Herausgeber
Dr. Jürgen Maier ist Juniorprofessor für Methoden der empirischen Sozialforschung am Fachbereich Sozialwissenschaften an der TU Kaiserslautern.
Professor Dr. Karl Schmitt ist am Institut für Politikwissenschaft der Friedrich-Schiller-Universität Jena tätig.
Internetressourcen / E-Mails
E-Mailadresse der Autoren
» Karl.Schmitt@uni-jena.de
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