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Veränderungen in OrganisationenVeränderungen in Organisationen
Veränderungen in Organisationen
Hrsg.: Fisch, Rudolf / Müller, Andrea / Beck, Dieter

Veränderungen in Organisationen

Stand und Perspektiven

2008. 444 S. mit 38 Abb. u. 36 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-15973-7

Organisationen im Wandel

59,95 €
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
Veränderungen in Organisationen werden unter sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen, politischen Gesichtspunkten betrachtet. Es gibt drei inhaltliche Schwerpunkte: beginnend mit einer theoretisch fundierten Orientierung über organisationale Veränderungen werden im zweiten Teil Methoden und Techniken, die speziell für Untersuchungen zu Veränderungen in Organisationen entwickelt wurden, vorgestellt. Der dritte Teil stellt praktische Erfahrungen, insbesondere das Managen von Veränderungen in Wirtschaft und Verwaltung, dar.
Aus dem Inhalt
Organisationale Veränderungen: Stand der Dinge - Methoden und Techniken - Praktische Erfahrungen
Mit Beiträgen von Gerd Wiendieck, Hans Peter Bull, Rudolf Fisch, Carl Böhret, Siegfried Greif, Jürgen Hauschildt, Sören Salomo, Dieter Beck, Andrea Müller, Hans-Georg Gemünden, Alexander Kock, Karlheinz Sonntag, Tilmann Eckloff, Erich H. Witte, Ingela Jöns, Jörg Bogumil, Norbert Thom, Kerstin Alfes, Christian Barthel, Ralf Stegmaier, Alexandra Michel u.a.
Zielgruppe
alle, die sich mit Veränderungs- und Modernisierungsprozessen in Wirtschaft, Politik und Verwaltung beschäftigen
Wirtschafts- und VerwaltungswissenschaftlerInnen
Autor | Herausgeber
Prof. Dr. Rudolf Fisch war bis zu seiner Emeritierung Professor für Empirische Sozialwissenschaften an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer und wirkt zur Zeit als Vorsitzender der Hochschulleitung der Katholischen Universität Eichstätt.
Dr. Andrea Müller war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Empirische Sozialwissenschaften an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer und ist seit 2008 am Zentrum Human Capital Management der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften tätig.
Apl. Prof. Dr. Dieter Beck ist außerordentlicher Professor für Psychologie an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer und Geschäftsführer des Büros für Angewandte Psychologie in Saarbrücken.
Rezensionen
"Wer Reformen in der öffentlichen Verwaltung und in Organisationen plant, sollte dieses fundierte Buch erfahrener Wissenschaftler und Praktiker gelesen haben, bevor er sein Projekt startet." politbuch.wordpress.com, 05.02.2011
Internetressourcen / E-Mails
E-Mailadresse des Autors
» muan@zhaw.ch
» d.beck@buero-fuer-angewandte-psychologie.de
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