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Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
Aus der Reihe: Basiswissen Psychologie2011. 159 S. mit 14 Abb. u. 2 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-16724-4
Lehrbuch
AO-Psychologie im Überblick
12,95 €
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- Das Buch
- Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Gewinnung und Anwendung psychologischer Erkenntnisse in der Arbeitswelt. Ihre Themenfelder lassen sich den Bereichen Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung), Personal (z.B. Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung) und Organisation (z.B. Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen, Organisationsentwicklung) zuordnen. Das Buch führt in verständlicher Sprache in das Fach und seine Teilgebiete ein und bietet so Orientierung und Überblick.
- Aus dem Inhalt
- Arbeits- und Organisationspsychologie: eine Standortbestimmung - Teilgebiet Arbeit: Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung - Teilgebiet Personal: Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung - Teilgebiet Organisation: Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen, Organisationsentwicklung - Ausblick
- Zielgruppe
-
Studierende und Dozierende der Psychologie, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Arbeits-, Organisations- und WirtschaftspsychologInnen
an Psychologie Interessierte - Autor | Herausgeber
- Prof. Dr. Bernd Marcus ist Leiter des Lehrgebietes Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen.
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