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Der ResilienzprozessDer Resilienzprozess
Der Resilienzprozess
Autor: Siegrist, Ulrich

Der Resilienzprozess

Ein Modell zur Bewältigung von Krankheitsfolgen im Arbeitsleben

2010. 131 S. mit 5 Abb. u. 8 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-17225-5

Ein Modell zur Bewältigung von Krankheitsfolgen im Arbeitsleben

34,95 €
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
Fach- und Führungskräfte stellen sich häufig die Frage, wie sie unter widrigen Bedingungen bestehen können, ohne dadurch geschwächt zu werden oder wie sie im Idealfall sogar gestärkt aus Krisenzeiten hervorgehen können. Das ursprünglich aus der Pädagogik stammende Konzept der Resilienz bietet schlüssige Antworten auf diese Fragen. Inwiefern es allerdings auf die Erwachsenenwelt und das Arbeitsleben zu übertragen ist, ließ die Forschung lange Zeit offen. Ulrich Siegrist entwickelt – am Beispiel von krankheitsbedingten Belastungen im Arbeitsleben – ein wissenschaftliches Modell, das Resilienz als Prozess beschreibt und Wege zur Bewältigung von Krisen aufzeigt.
Das Buch wendet sich an Dozierende und Studierende der Psychologie sowie an Arbeits- und OrganisationspsychologInnen, TrainerInnen und BeraterInnen.
Aus dem Inhalt
Konzepte zum Umgang mit Belastungen - Das Resilienzkonzept - Befragungsergebnisse: die akute Phase, die Phase der Rekonvaleszenz, Umweltfaktoren, Personale Ressourcen, Verarbeitungsprozesse - Resilienzfaktoren: Arbeit, Umfeld, Proaktivität, Kognitionen
Zielgruppe
Arbeits- und OrganisationspsychologInnen
TrainerInnen
BeraterInnen
Autor | Herausgeber
Ulrich Siegrist ist Arbeits- und Organisationspsychologe und beschäftigt sich mit Aspekten der Resilienz – des Gedeihens trotz widriger Umstände. Als Supervisor und Coach berät er Menschen in beruflichen Veränderungen und Krisensituationen.
Rezensionen
"Siegrist gelingt es, die Methode des persönlichen Gesprächs für die Resilienzforschung fruchtbar zu machen. Allein deshalb ist das Werk bereits lesenswert." www.socialnet.de, 21.06.2010
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