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Burnout-Prävention unter psychodynamischem AspektBurnout-Prävention unter psychodynamischem Aspekt
Burnout-Prävention unter psychodynamischem Aspekt
Autor: Schneglberger, Judith

Burnout-Prävention unter psychodynamischem Aspekt

Eine Untersuchung von Möglichkeiten der nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsförderung

2010. 195 S. mit 7 Abb. u. 53 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-17282-8

Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

39,95 €
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
Das Buch beschäftigt sich mit der Frage, ob psychodynamischen Faktoren für die Entstehung von Burnout-Prozessen eine Bedeutung zukommt, die auf die Notwendigkeit einer Psychodynamisierung der betrieblichen Burnout-Prävention schließen ließe. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass das Phänomen des Ausbrennens nicht ungeachtet unbewusster Dynamiken betrachtet werden kann. Psychodynamische Vorgänge steuern menschliches Verhalten maßgeblich und stehen damit oftmals nachhaltigen Verhaltensänderungen entgegen. Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung müssen daher unbewusste Prozesse berücksichtigen, wenn diese nicht lediglich einer Oberflächenkorrektur dienen sollen.
Aus dem Inhalt
Burnout-Syndrom: Begriffsgeschichte - Burnout-Definitionen - Symptomatologie - Differenzialdiagnose - Burnout-Theorien - Darstellung Burnout-begünstigender Faktoren unter besonderer Berücksichtigung psychodynamischer Aspekte - Ressourcenperspektive: Transaktionale Stresstheorie - Salutogenese-Modell - Belastungs-Ressourcen-Gesundheits-Ansatz - Psychodynamisch-orientiertes Handeln als Ressource - Empirische Untersuchung: Ziele und Forschungsfragen - Hypothesen - Methodik - Darstellung und Interpretation der Ergebnisse
Zielgruppe
Arbeits- und OrganisationspsychologInnen
Psychodynamische OrganisationsberaterInnen
Führungskräfte
Verantwortliche für betriebliche Gesundheitsförderung
Personalverantwortliche
UnternehmensberaterInnen
Autor | Herausgeber
Dr. Judith Schneglberger, M.Sc., promovierte in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Johannes Kepler Universität Linz, studierte Psychotherapeutische Psychologie in Zürich und forscht im Bereich Burnout-Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung.
Internetressourcen / E-Mails
E-Mailadresse des Autors
» judith.schneglberger@aon.at
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