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OrganisationssoziologieOrganisationssoziologie
Organisationssoziologie
Autor: Preisendörfer, Peter

Organisationssoziologie

Grundlagen, Theorien und Problemstellungen

3. Aufl. 2011. 198 S. mit 17 Abb. u. 8 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-17862-2

Lehrbuch

Das Lehrbuch zur Organisationssoziologie - ausgezeichnet mit dem René-König-Lehrbuchpreis

19,95 €
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
Die Organisationssoziologie ist eine aufstrebende, interdisziplinär ausgerichtete und international vernetzte Teildisziplin der Soziologie. Ihr Anliegen und ihre Aufgabe ist, organisationale Strukturen und Prozesse zu beschreiben, zu erklären und zu gestalten. Wie und in welcher Form sie dies tut, wird in dem Buch in einer Abfolge von vier Leitfragen behandelt: (1) Warum gibt es überhaupt Organisationen? (2) Wie lassen sich Organisationen angemessen beschreiben? (3) Wie kann man interne Strukturen und Abläufe in Organisationen besser verstehen und erklären? (4) Welche gesellschaftlichen Konsequenzen haben Organisationen?
Im Sinne einer Einführung richtet sich das Lehrbuch hauptsächlich an Einsteiger/innen in die sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Organisationsforschung. Aber auch Fortgeschrittene können von einer Lektüre profitieren. Angereichert mit vielen Beispielen wird versucht, die Organisationssoziologie als theoretisch anspruchsvolles und praktisch in hohem Maße hilfreiches Forschungsfeld zu entfalten.
Auszeichnungen
René-König-Lehrbuchpreis der Deutschen Gesellschaft für Soziologie
Aus dem Inhalt
Organisationssoziologie im Überblick - Erklärung von Organisationen - Basiselemente von Organisationen - Organisationskonzeptionen - Organisationen und Gesellschaft
Zielgruppe
Studierende und Lehrende der Soziologie und angrenzender Fachgebiete, die sich mit Organisationsforschung befassen (z.B. Psychologie, Wirtschaftswissenschaften)
Autor | Herausgeber
Dr. Peter Preisendörfer ist Professor für Soziologie mit dem Schwerpunkt "Organisation von Arbeit und Betrieb" an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz.
Rezensionen
"Wer [...] auf der Metaebene grundlegend verstehen will, wie Organisationen (Unternehmen, Schulen, Ministerien, NGOs usw.) funktionieren, der ist gut beraten, sich mit dieser Einführung zu beschäftigen. " Bildungsbrief - Informationen für die Personalarbeit, 2-2012
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