Vorwort Inhaltsverzeichnis Leseprobe
Video zum Buch ins Buch schauen Ebook
druckfähiges Buchcover DozentenPLUS | Zusatzmaterialien OnlinePLUS | Zusatzmaterialien
Teil einer eBook FlatrateOnline Flatrate FAQ blind
OrganisationenOrganisationen
Organisationen
Autor: Kühl, Stefan

Organisationen

Eine sehr kurze Einführung

2011. 177 S. Br.
ISBN: 978-3-531-17978-0

Lehrbuch

Kurz und prägnant: Die aktuelle Einführung in das Thema "Organisationen"

12,95 €
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
Von der Wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mitglied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Krankenhäusern, Gefängnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen können.
Organisationen – was sind das für „Gebilde“, die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie "ticken" sie? Welche Eingriffsmöglichkeiten gibt es? Anhand der drei zentralen Merkmale Zwecke, Hierarchie und Mitgliedschaften wird grundlegend erklärt, wie Organisationen funktionieren.
Mithilfe der Metaphern von Organisationen als Fassaden, als Maschinen und als Spiele werden die drei Seiten der Organisation – die Schauseite, die formale Seite und die informale Seite – so dargestellt, dass den Lesern ein umfassendes Instrumentarium zum Verständnis von Organisationen zur Verfügung steht.
Aus dem Inhalt
Organisationen – Was ist das eigentlich ? - Mitgliedschaft , Zwecke und Hierarchien - Maschinen, Spiele und Fassaden: Die drei Seiten der Organisation - Jenseits der Metapher vom Eisberg – Zu Möglichkeiten und Grenzen der Kommunikation über Organisationen - Anhang – Eine „etwas längere Begründung“ für eine
„sehr kurze Einführung“
Zielgruppe
- Studierende und Dozierende der Soziologie und der Organisationsforschung
- Ausbilder und Auszubildende in Coaching und Supervision
- OrganisationsforscherInnen aus Psychologie, Soziologie, Pädagogik und BWL
- in der Praxis tätige Coaches und Supervisoren
Autor | Herausgeber
Stefan Kühl promovierte in Soziologie an der Universität Bielefeld und in Wirtschaftswissenschaften an der TU Chemnitz. Er ist Professor für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld und arbeitet als Organisationsberater vorrangig für Unternehmen, Verwaltungen, Ministerien und staatliche Entwicklungshilfeorganisationen.
Rezensionen
"Es ist unter Wissenschaftlern ein seltenes Talent, Lehrbücher von theoretischem Charakter in einer leicht zugänglichen Sprache zu verfassen. Dem Organisationssoziologen Stefan Kühl ist dieses Kunststück gelungen [...]." Harvard Business manager, Dezember 2011
"Ein überaus nützliches kleines Buch für alle, die einer der wichtigsten Erscheinungsformen moderner Gesellschaften auf den Grund gehen wollen." STUDIUM - Buchmagazin für Studierende, 89-2011
comment send print AddThis Feed Button

VIELLEICHT INTERESSIEREN SIE AUCH DIESE TITEL?

 
Geschichte des organisatorischen Denkens Hrsg.: Tacke, Veronika
Autor: Bonazzi, Giuseppe
Geschichte des organisatorischen Denkens

Das international erfolgreiche Buch zur Organisationstheorie in deutscher Übersetzung
 
Handbuch Methoden der Organisationsforschung Hrsg.: Kühl, Stefan / Strodtholz, Petra / Taffertshofer, Andreas
Handbuch Methoden der Organisationsforschung

Alle Methoden der Organisationsforschung auf einen Blick!
 
39,95 €
BestellenIn den Warenkorb
 
 
59,95 €
BestellenIn den Warenkorb
 
 
Coaching und Supervision Autor: Kühl, Stefan
Coaching und Supervision

Die wissenschaftliche Auseinandersetzung für die Coaching-Ausbildung
 
29,95 €
BestellenIn den Warenkorb
 

STICHWORTE, DIE AUF WEITERE PRODUKTE VERWEISEN

 
E-Mail-Adresse


Sind Sie Dozent?

Passwort vergessen?
Passwort


 Ja   Nein

 


ALLE ZEITSCHRIFTEN