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Standards für das Gesundheitsmanagement in der PraxisStandards für das Gesundheitsmanagement in der Praxis
Standards für das Gesundheitsmanagement in der Praxis
Autor: Böhnke, Elisabeth

Standards für das Gesundheitsmanagement in der Praxis

Konsequenzen des gesetzlichen Präventionsauftrags für Unternehmen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz

2006. XVII, 301 S. mit 17 Abb. u. 40 Tab. Br.
ISBN: 978-3-8350-0167-1

59,95 €
Lieferbar, versandfertig in 3 Tagen
Das Buch
Produktionsausfälle durch Arbeitsunfähigkeit kosten deutsche Unternehmen jährlich etwa 40 Milliarden Euro. Damit gehört die Gesundheit der Mitarbeiter zu den wichtigsten Voraussetzungen für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.
Auf der Basis der gesetzlichen Bestimmungen des Sozialgesetzbuchs (SGB) VII untersucht Elisabeth Böhnke, inwieweit in Unternehmen ein Ansatz für ein Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsstandards durchgeführt werden kann.
Im Mittelpunkt stehen hierbei die Fragen:
" Welche gesundheitsbezogenen Daten sind vorhanden?
" Welcher Datenqualität entsprechen diese?
" Ist die Zusammenführung und Fortschreibung der Daten gesichert, um arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren ermitteln zu können?
Unter Berücksichtigung von personal- und organisationspsychologischen sowie internen Marketing- und Managementaspekten zeigt die Autorin, wie der gesetzliche Präventionsauftrag praktisch umgesetzt werden kann.
Aus dem Inhalt
Gesetzliche Grundlagen und begriffliche Klärung
Modellvorhaben des Bundesgesundheitsministeriums für Arbeit (BMA)
Gesundheit und Unternehmen
Empirische Umsetzung: Arbeitsbedingte Gefahren im Krankenhaus, im Call-Center, im Feuerwehrdienst
Zielgruppe
Führungskräfte im Personalwesen und im Management von Unfallversicherungsträgern und Krankenkassen, Arbeitsmediziner und Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und in der betrieblichen Sozialberatung; Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie und der Soziologie
Autor | Herausgeber
Dr. Elisabeth Böhnke, MPH postgrad., promovierte bei Prof. Dr. Dr. h. c. Lutz Rosenstiel am Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Ludwig-Maximilians-Universität, München. Sie ist dort wissenschaftliche Mitarbeiterin und außerdem als freie Beraterin tätig.
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