Weiterbildung als Karrieremotor?

logo 02.02.2006

Jürgen Schiener zum Verhältnis von Bildung und Beschäftigung

Wiesbaden, 2. Februar 2006. Im Zeitalter der Globalisierung beschleunigt sich der Strukturwandel in der Arbeitswelt. Bildung gilt als die wichtigste Ressource im Wettbewerb um die besten Arbeitsplätze. Die berufliche Erstausbildung reicht in einer sich ständig verändernden Welt immer weniger aus: Es gilt das Prinzip des "lebenslangen Lernens" und die berufliche Weiterbildung gewinnt an Bedeutung. Wie aber sieht der tatsächliche Zusammenhang zwischen beruflicher Weiterbildung und einem Aufstieg im Berufsleben aus? Wie sieht es aus mit der Wertigkeit von Bildungsabschlüssen beim Zugang verschiedener Berufspositionen? Verringert berufliche Weiterbildung die soziale Ungleichkeit in den Karrierechancen? Diese Fragen hat sich Jürgen Schiener gestellt und kommt in seinem Buch Bildungserträge in der Erwerbsgesellschaft zu unerwarteten und zum Teil alarmierenden Ergebnissen.

Jürgen Schiener hat eine Langzeitstudie vollzogen und anhand eines sozio-ökonomischen Panels die Veränderungen im Verhältnis von Bildung und beruflicher Tätigkeit zwischen 1984 und 2000 untersucht. Seine Arbeit bewegt sich dabei im Schnittfeld von Bildungssoziologie und soziologischer Ungleichheits- bzw. Mobilitätsforschung: "In fortgeschrittenen Gesellschaften ist Bildung eine der zentralen Dimensionen und der wichtigsten Determinanten sozialer Ungleichheit zugleich." (S. 15).

Zwei seiner zentralen Ergebnisse:

- Die Bildungsexpansion hat die Bildungsabschlüsse nicht abgewertet. Es finden sich keine Anzeichen dafür, dass Arbeitskräfte mit akademischen Bildungsabschlüssen zunehmend Arbeitsplätze besetzen, die im Regelfall nur eine abgeschlossene Berufsausbildung voraussetzen.
- Je höher der berufliche Status, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit beruflicher Weiterbildung. Damit kompensiert die berufliche Weiterbildung die sozialen Ungleichheiten in den Karrieremöglichkeiten und Erwerbschancen nicht, sondern verstärkt sie noch.

Dr. Jürgen Schiener ist akademischer Rat am Institut für Soziologie der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.

Der VS Verlag für Sozialwissenschaften mit Sitz in Wiesbaden ist ein Unternehmen der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media, Berlin.

Kontakt VS Verlag für Sozialwissenschaften:
Karen Ehrhardt
PR-Referentin
Tel.: 0611-7878-394
Fax: 0611-7878-451
E-Mail: E-Mail an Karen Ehrhardt

Bibliografie:
Bildungserträge in der Erwerbsgesellschaft
Analysen zur Karrieremobilität
von Jürgen Schiener
Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006.
ISBN 3-351-14650-5
send print AddThis Feed Button
 
E-Mail-Adresse


Sind Sie Dozent?

Passwort vergessen?
Passwort


 Ja   Nein

 


ALLE ZEITSCHRIFTEN